­

Cuando el trabajador te dice cómo trabajar

Por Verònica Platas @VPlatas 08.02.2016 Año 2001 un departamento de cualquiera de RRHH, ritmo de trabajo intenso y extenso, aparece un técnico de sistemas por el departamento a arreglar un sistema operativo que no responde… al terminar se acerca un compañero y le pregunta: “Una cosa, tengo un amigo que desde su casa puede acceder [...]

By |febrero 7th, 2017|Desarrollo, e-Recruitment, Verònica Platas|Comentarios desactivados en Cuando el trabajador te dice cómo trabajar

El Roi en el desarrollo de personas

Por Verònica Platas @VPlatas 28.12.2016 A las personas que trabajamos en el sector de la gestión de personas, sabemos de sobras que atraer al mejor talento, y fidelizarlo desde políticas que fomenten la identificación del empleado con la visión empresarial, el desarrollo de talento y la motivación, repercute en positivo directamente en la cuenta de [...]

By |diciembre 27th, 2016|Desarrollo, Verònica Platas|Comentarios desactivados en El Roi en el desarrollo de personas

Buenos tiempos para los profesionales de RRHH

Por Vero Platas @VPlatas “En el 2020 los millennials van a ser el 50% de la población activa” o lo que podemos traducir como: En 5 años las empresas van a tener que replantearse como gestionar y dirigir sus personas trabajadoras, o quizás ya vamos tarde! Recientemente una alumna del Máster de Dirección de RRHH [...]

By |octubre 20th, 2015|Desarrollo, Verònica Platas|1 Comment

¿Y si el tiempo fuera moneda de cambio?

Por Stela Zarija @stelazarija Esta semana cambiamos un poco de formato y os traemos una entrevista. Hablamos sobre Bancos de Tiempo con Sergi Alonso @sseerrggii, secretario de la Asociación para el Desarrollo de los Bancos de Tiempo (ADBdT). The Human Business: En primer lugar, ¿qué es un Banco de Tiempo (BdT)? Sergi Alonso: Es un lugar [...]

By |junio 10th, 2015|Stela Zarija, Teletrabajo|Comentarios desactivados en ¿Y si el tiempo fuera moneda de cambio?

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies